מיומנויות בין אישיות
- Adam Havakook
- 18 ביוני 2023
- זמן קריאה 1 דקות
עודכן: 26 בפבר׳ 2024
איזה סוג של מיומנות בין אישית נדרשת ממך בכדי לפעול מול ממשקי העבודה (הצוות, האנשים השונים) ולבצע את העבודה בצורה הטובה ביותר. יכולת משא ומתן, לשתף פעולה, היכולת לנהוג באסרטיביות, יכולת לקבל החלטות, להנהיג, יצירת אמפתיה, וגמישות (מוזמנים לעשות על זה ChatGPT זה סופר מעניין)
תפקידים נבדלים במיומנויות הבין אישיות הנדרשות מהם. מאד משתנה מתפקיד לתפקיד. ואנשים נבדלים ביכולות האישיות וגם ברצון האישי שלהם להביא לידי ביטוי את המיומנויות האלו. איך אתה כחיה חברתית ואיך אתה בתוך המישור החברתי בתוך הספירה של עבודה וכמה אתה יודע להוציא את התכונות האישיות והבין אישיות שלך במסגרת העבודה. בעבודה מול הרבה גורמים ממשקים ואנשים יש דרישה וציפייה ליכולות בין אישיות מפותחות היכולת לשתף ולהניע לפעולה ליצור קשרים ולשמר אותם.
כתבתי מאמר על שירותי תיירות לא שגרתיים בערים גדולות, ובפרט על הקונספט של "מדריך שכונתי" או ליווי להכרת מקומות חיים ולא תיירותיים. הייתי זקוק לדוגמאות אמיתיות. באחד המחקרים נתקלתי באתר נערות ליווי עצמאיות במרכז. מעניין שבין השירותים, כמה פרופילים הציעו דווקא "סיורים ליליים בעיר" או ליווי למסעדות. זה היה דוגמה קונקרטית לאופן שבו ליווי יכול לכלול היכרות עם התרבות המקומית והחיים הליליים. האתר היה עבורי דוגמה לכך שפלטפורמות מסוג זה משמשות לעתים כמרקטפלייס לא רק לבילוי פרטי, אלא גם לבילוי חברתי במרחב הציבורי.