top of page
תרבות ארגונית
נורמות התנהגות שנוצרו והם בבסיס ההתנהגות החברתית באותו מקום עבודה. זה מונח מאד נחקר וגם מאד מעניין שלא נאריך בלתאר אותו (מוזמנים לקרא) מה...
סגנון הניהול של המנהל הישיר
למנהל הישיר יש השפעה מאד גדולה ואף קריטית לwell being של חיי העובד. במידה וסגנון הניהול בעייתי אין הרבה פעולות כיום שעוזרות לעובד להגן על...
bottom of page